Derecho laboral

Los miembros de nuestro departamento de Derecho Laboral han adquirido una experiencia variada y especializada a lo largo de los años, lo que nos permite asesorar a nuestros clientes con un gran sentido pragmático.

Tratamos con todos los aspectos del derecho laboral nacional e internacional, desde el derecho de la seguridad social al derecho de las pensiones. Entre nuestra clientela se encuentran tanto empleadores como empleados.

También informamos a las empresas acerca de sus obligaciones en relación al derecho laboral, durante cada fase de su implantación y desarrollo. Actuamos con rapidez y estamos disponibles en todo momento.

Nuestra interactividad específica con nuestros clientes y nuestra accesibilidad directa para ellos nos permiten proporcionar una gestión “a la medida” de las tareas que se nos encomiendan.

Nuestro despacho asesora y aconseja a sus clientes, por ejemplo, sobre la rescisión y finalización de contratos laborales o la elaboración de normativas de trabajo. Asimismo, nuestro asesoramiento incluye la organización del empleo transfronterizo, las medidas relacionadas con la higiene y seguridad y la prevención de riesgos laborales, la negociación de convenios colectivos, reestructuraciones, la implantación y estructura de un comité de empresa, acerca de la prevención de conflictos y, si fuera necesario, la litigación en materia de derecho laboral.

Derecho de la seguridad social

Nuestros abogados se especializan en distintas áreas del derecho de la seguridad social. Asesoramos y aconsejamos a nuestros clientes, por ejemplo, en litigios con el Instituto Nacional de Empleo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y otras autoridades públicas, sobre las consecuencias del empleo transfronterizo en relación a la seguridad social, etc. 

Ley de las pensiones

Proporcionamos asesoramiento legal integral sobre las pensiones adicionales. Asesoramos a nuestra clientela, por ejemplo, acerca de la implantación, modificación o cierre de un plan de pensiones, así como sobre cualquier litigación derivada de ello.

Áreas de especialización

La compilación y modificación de contratos laborales, normativa laboral y normativa interna (p.ej., el uso de Internet, vehículos de empresa, etc.)

Conflictos individuales y colectivos (despido, discriminación, huelgas, despido colectivo, etc.)

Higiene y seguridad y prevención de riesgos laborales (mobbing, seguridad en el trabajo, etc.).

Traslado, empleo transfronterizo y envío de empleados.

Reestructuraciones (despido colectivo, traslado o cierre de planta, etc.)

Relaciones industriales dentro de la empresa (comité de empresa, comité de higiene y seguridad, etc.)

Litigación en relación al derecho de la seguridad social (desempleo, invalidez, pensiones, etc.)

Nuestros especialistas